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HR人事管理商学院目录

人事经理专修课程
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如何成为高效人力资源管理者
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执行不力十大病因
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人力资源风险防范
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人力测评四步曲-提升人力资源管理价值
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绩效管理
绩效考核
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赢在绩效
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“8+1”绩效量化技术
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制度改变结果--中国式绩效考核与实施方略
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绩效飞轮
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目标管理与绩效考核
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工作绩效量化考核技术
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绩效管理实务
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薪酬设计
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如何制定更具有激励性的薪酬方案
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薪酬管理
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智慧薪酬-薪酬系统赢利润
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3E薪资设计与管理
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如何设计节税的薪金福利制度
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现代企业薪酬福利设计及应用
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岗位说明书的编写与应用
主讲:尹隆森
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岗位工资设计技术
主讲:罗双平
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招聘选拔
创造高收益—选对人才
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中国式团队管理:选人用人之道
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如何选育用留人才
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知人善用的技巧
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用好人才企业观人学
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培训体系
培训游戏实战演练
主讲:韩庭卫
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如何搞好企业培训管理
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培训体系的建立与管理
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培训师实战培训
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拓展式培训—中国式魔鬼训练
主讲:张志诚
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80、90后员工管理
80后90后员工的管法
主讲:徐剑
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80后90后员工的干法
主讲:徐剑
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80 90后员工管理新思维
主讲:林长青
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80、90后员工职业素养提升
主讲:张金洋
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如何成为一个成功的下属
主讲:娄萌
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职场26项修炼
主讲:李强
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劳资关系
怎样履行和变更劳动合同
主讲:梁智
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怎样内部解决劳动争议
主讲:梁智
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劳动争议的预防和应对方法
主讲:陆敬波
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企业裁员误区及风险控制
主讲:魏浩征
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企业劳动关系处理实务
主讲:左祥琦
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时长:330分钟
如何搞好企业培训管理
主讲:柳青
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时长:280分钟
怎样应对劳动争议的仲裁与诉讼
主讲:梁智
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人力资源规划
人力资源管理战略
主讲:陈伟
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战略HR
主讲:姜汝祥
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战略性人力资源管理
主讲:冉斌
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卓越集团管控系列之人力资源管控
主讲:白万纲
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人力资源战略与操作流程
主讲:陈伟
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人力资源管理能力模型建立与评价方法
主讲:罗双平
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时长:153分钟